Culture Sr Analyst

En Topaz, no solo creamos tecnología. Transformamos el futuro del mercado financiero. 🚀

Somos un equipo #Multi de protagonistas que convierten ideas en soluciones de impacto. En nuestro Topaz Team, fomentamos un ambiente de colaboración real donde tu curiosidad se premia y tu potencial se expande, aprendiendo de los mejores para resolver desafíos complejos.

¿Estás listo/a para ser protagonista de esta evolución? ¡Queremos conocerte!

Tu Rol como Protagonista de la Transformación:

Tu misión será diseñar, impulsar y consolidar iniciativas de transformación y fortalecimiento cultural que aceleren nuestra evolución como organización. Serás una pieza clave para co-crear un ambiente de trabajo inclusivo, de aprendizaje continuo, innovación y alta colaboración.

Tus desafíos serán:

• Diseñar la estrategia cultural: Traducir la visión de Topaz en programas e iniciativas concretas que fortalezcan nuestro ADN y nuestros valores. Identificarás oportunidades y brechas culturales para proponer acciones de alto impacto.
• Fomentar la innovación y nuevas formas de trabajo: Impulsar una mentalidad de experimentación y aprendizaje, promoviendo la adopción de herramientas como la IA para potenciar nuestro trabajo.
• Co-crear la experiencia Topazer: Diseñar y coordinar experiencias, rituales y programas que refuercen nuestro sentido de pertenencia. Esto incluye iniciativas de diversidad e inclusión, programas de reconocimiento y acciones y eventos que promuevan el bienestar y el compromiso en nuestro entorno de trabajo multicultural.
• Medir para evolucionar: Definir y analizar métricas de cultura y clima organizacional (encuestas, feedback, etc.) para generar insights que orienten las decisiones del liderazgo y nos permitan mejorar continuamente.
• Impulsar el liderazgo por el ejemplo: Trabajar en colaboración con líderes y equipos de toda la organización para activar los comportamientos deseados, facilitando talleres y espacios de co-creación que inspiren y movilicen.

¿Qué necesitas para ser parte de Topaz?

• Experiencia: Más de 5 años de experiencia en roles de Cultura, Desarrollo Organizacional, Change Management o Employee Experience. Es clave que hayas liderado proyectos de transformación cultural de principio a fin.
• Visión estratégica y humana: Capacidad para conectar la estrategia de negocio con las necesidades de las personas, creando soluciones que generen un impacto real y positivo.
• Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos.
• Excelentes habilidades de comunicación, capaces de inspirar y conectar con un público diverso y multicultural.
• Conocimiento en metodologías de Change Management y Design Thinking aplicado a la experiencia de las personas.
• Pasión por la diversidad, la equidad y la inclusión, y habilidad para comunicarte con un lenguaje que acoja a todas las personas.
• Te identificas con nuestras 5 actitudes: #COMPROMISO, #LIDERAZGO, #RESPETO, #VALENTÍA y #HUMILDAD.
• Deseable: Experiencia en empresas de tecnología o en entornos de alta velocidad y transformación.
• Deseable: idioma portugués.

Tu experiencia en Topaz es nuestra prioridad. Más que beneficios, ofrecemos un ecosistema de apoyo para que puedas evolucionar, transformar y ser protagonista de tu carrera.

🌱 Bienestar que Impulsa al Equipo:

Cuidamos de ti con planes de salud integrales. Creemos que un equipo sano y respaldado es la base para una colaboración real, donde podemos transformar en conjunto.

🚀 Evolución Constante en la Práctica:

Aquí, tu desarrollo es un pilar fundamental. Ofrecemos programas de formación y la oportunidad de dominar las tecnologías que mueven el mercado financiero. Tendrás desafíos reales para aplicar tu conocimiento y contribuir directamente a la evolución de nuestro ecosistema de soluciones.

💼 Protagonismo con Equilibrio:

Te damos la confianza y la autonomía para ser protagonista de tu trabajo. Nuestra modalidad híbrida y beneficios como el Day Off de cumpleaños son el reflejo de nuestra cultura de respeto y confianza, permitiéndote encontrar el equilibrio ideal para generar un impacto real.

En Topaz, vamos más allá de la creación tecnológica: transformamos la manera en que el mundo interactúa con el dinero. ¿Nuestro secreto? Topaz One, la primera plataforma fullbanking global, diseñada para impulsar la evolución de las entidades financieras y llevarlas a nuevas fronteras.

Somos una comunidad vibrante de más de 2000 Topazers, con una gran pasión por la tecnología, la innovación y la creación de soluciones disruptivas. Nuestra diversidad de culturas y experiencias enriquece nuestra perspectiva y nos impulsa a alcanzar resultados extraordinarios.

Si buscas un lugar donde tu talento tenga un impacto real, donde puedas crecer profesionalmente y formar parte de una comunidad global que está haciendo historia, ¡ven a ser Topazer!

Súmate a nuestro equipo y construyamos en conjunto el futuro de las finanzas.