Pular para o conteúdo principal

Business Sr Analyst

Descrição da vaga

En Topaz, no solo creamos tecnología. Transformamos el futuro del mercado financiero. 🚀


Somos un equipo #Multi de protagonistas que convierten ideas en soluciones de impacto. En nuestro Topaz Team, fomentamos un ambiente de colaboración real donde tu curiosidad se premia y tu potencial se expande, aprendiendo de los mejores para resolver desafíos complejos.


¿Estás listo/a para ser protagonista de esta evolución? ¡Queremos conocerte!

Responsabilidades e atribuições

Tu Rol como Protagonista de la Transformación:


1. Gestión del Backlog:

Crear, priorizar, actualizar y mantener el backlog del producto, asegurando que siempre esté alineado con las necesidades del negocio y de los usuarios.

Definir y describir claramente los ítems del backlog (historias de usuario, épicas y tareas).


2. Definición y Comunicación de la Visión del Producto/Proyecto:

Desarrollar y transmitir una visión clara y estratégica del producto al equipo ágil y demás stakeholders.

Asegurar que todos los involucrados comprendan los objetivos y metas del producto.


3. Priorización de Requisitos:

Priorizar funcionalidades y entregas basándose en el valor de negocio, impacto para los usuarios y viabilidad técnica.

Tomar decisiones estratégicas sobre qué debe ser desarrollado primero.


4. Colaboración con Stakeholders:

Actuar como el principal punto de contacto entre los stakeholders (clientes, áreas de negocio, marketing, etc.) y el equipo de desarrollo.

Recoger feedback continuo y alinear las expectativas del producto con las partes interesadas.


5. Definición de Requisitos y Criterios de Aceptación:

Especificar los requisitos funcionales y no funcionales del producto.

Asegurar que los criterios de aceptación estén claros para el equipo antes de iniciar el desarrollo.


6. Planificación y Participación en Eventos Ágiles:

Participar activamente en ceremonias ágiles, como planificaciones de sprint, refinamiento de backlog, revisiones y retrospectivas.

Asegurar que el equipo entienda las prioridades y tenga información suficiente para ejecutar las tareas.


7. Monitoreo y Evaluación del Producto:

Seguir el progreso del desarrollo y monitorear métricas de rendimiento.

Asegurar que el entregable cumpla con los estándares de calidad y expectativas de los usuarios.


8. Gestión de Riesgos y Problemas:

Identificar posibles riesgos y obstáculos en el desarrollo y proponer soluciones para mitigarlos.

Gestionar cambios de alcance y prioridades de manera eficiente.


9. Enfoque en la Experiencia del Usuario (UX):

Colaborar con diseñadores y analistas para asegurar que el producto entregado ofrezca una excelente experiencia al usuario final.

Validar soluciones basadas en el feedback de los usuarios y datos reales.


10. Entrega de Valor Continuo:

Asegurar que cada incremento entregado por el equipo agregue valor al negocio y a los usuarios.

Requisitos e qualificações

Lo que Buscamos para Sumar a Nuestro #TopazTeam:


  • Experiencia en Scrum, Kanban u otros métodos ágiles.
  • Uso de herramientas para la gestión de backlog y proyectos, como: Jira.
  • Conocimiento básico en herramientas como Figma, Sketch, Adobe XD o similares.
  • Capacidad de comprender flujos de UX/UI y colaborar con equipos de diseño.
  • Familiaridad con herramientas de análisis de datos y métricas, como: Google Analytics, Power BI.
  • Entendimiento básico de conceptos de desarrollo de software (APIs, bases de datos, lenguajes de programación, etc.).
  • Capacidad de comunicarse de manera efectiva con equipos técnicos.
  • Saber negociar y alinear expectativas con stakeholders y equipos técnicos.
  • Habilidad para traducir requisitos de negocio en ítems técnicos.
  • Capacidad de priorizar demandas basándose en el valor agregado al negocio y al usuario.
  • Empatía para entender los dolores y necesidades de los usuarios finales.
  • Habilidad para liderar sin autoridad directa, inspirando y comprometiendo al equipo.
  • Capacidad de tomar decisiones rápidas y efectivas en escenarios inciertos.
  • Capacidad de gestionar múltiples prioridades y plazos.
  • Disposición para buscar retroalimentación e iterar constantemente en los procesos y en el producto.

Informações adicionais

¡Tu experiencia en Topaz es nuestra prioridad! Estos son algunos de los beneficios que te acompañarán en tu evolución:


🌱 Bienestar Integral: Tu bienestar es fundamental. Cuidamos de ti y de quienes más quieres con planes de salud integrales, porque un equipo sano es un equipo que transforma.

🚀 Desarrollo y Evolución: Tu carrera no se detiene. En Topaz, la #Evolución es constante. A través de programas de formación y desafíos diarios, te damos las herramientas para que tu potencial no tenga límites.

⚖️ Flexibilidad y Equilibrio: Creemos en el equilibrio. Disfruta de la flexibilidad que necesitas para dar lo mejor de ti con nuestra modalidad híbrida y un día libre en tu cumpleaños para celebrar como mereces.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Test
  3. Etapa 3: Interview Topaz
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: Team Interview
  6. Etapa 6: Job Offer
  7. Etapa 7: Contratação

Únete a la revolución financiera como parte del equipo Topazer

En Topaz, vamos más allá de la creación tecnológica: transformamos la manera en que el mundo interactúa con el dinero. ¿Nuestro secreto? Topaz One, la primera plataforma fullbanking global, diseñada para impulsar la evolución de las entidades financieras y llevarlas a nuevas fronteras.

 

Somos una comunidad vibrante de más de 2000 Topazers, con una gran pasión por la tecnología, la innovación y la creación de soluciones disruptivas. Nuestra diversidad de culturas y experiencias enriquece nuestra perspectiva y nos impulsa a alcanzar resultados extraordinarios.

 

Si buscas un lugar donde tu talento tenga un impacto real, donde puedas crecer profesionalmente y formar parte de una comunidad global que está haciendo historia, ¡ven a ser Topazer!


Súmate a nuestro equipo y construyamos en conjunto el futuro de las finanzas.